ليبوتان6.كوم، جاكرتا ومن أجل دعم القطاع كثيف العمالة، أطلقت الحكومة حزمة السياسات الاقتصادية لعام 2025، وكانت إحدى الخطوات المهمة المعلنة هي توفير تخفيف أو خصم بنسبة 50٪ على مساهمات التأمين ضد حوادث العمل (JKK).
وتأتي هذه السياسة بمثابة محاولة لتخفيف العبء على الشركات والعمال وسط زيادة معدل ضريبة القيمة المضافة (VAT) إلى 12٪ والتي ستدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2025.
“التخفيف أو الخصم بنسبة 50٪ من مساهمات JKK للقطاعات كثيفة العمالة التي يبلغ إجمالي عدد العمال فيها حوالي 3.76 مليون عامل، ونريد التأكد من أن توفير هذا التخفيف أو الخصم لن يؤثر على توفير المزايا من قبل BPJS التوظيف للعمال وأوضح وزير القوى العاملة ياسيرلي في مؤتمر صحفي: حزمة التحفيز الاقتصادي ورعاية المجتمع بمكتب الوزارة المنسقة للاقتصاد وسط جاكرتا، الاثنين (16/12/2024).
قال المدير الرئيسي لتوظيف BPJS، Anggoro Eko Cahyo، إن خصم المساهمة بنسبة 50٪ لتوظيف JKK BPJS يُمنح لمدة 5 أشهر وأكد أن هذا لن يكون له تأثير على ما يتلقاه المشاركون في توظيف BPJS.
وقال أنجورو: “لذلك تبلغ المساهمة 50%، وستظل الفوائد كما هي بالنسبة لـ 3.76 مليون عامل و110 آلاف شركة”.
وأوضح أنجورو أيضًا أن هذه السياسة تهدف إلى دعم القطاع كثيف العمالة والذي يساهم بشكل كبير في الاقتصاد الوطني.
بصرف النظر عن ذلك، بالنسبة للعمال الذين تم تسريحهم، توفر الحكومة أيضًا من خلال BPJS Employment مزايا متزايدة للتأمين ضد فقدان الوظيفة (JKP)، أي في شكل زيادة ثابتة بنسبة 60٪ في المزايا النقدية من الأجور لمدة 6 أشهر، ومزايا التدريب 2.4 مليون روبية إندونيسية، وسهولة الوصول إليها. وقال أنجورو إن الفوائد حتى الآن تبلغ 45% للأشهر الثلاثة الأولى و25% للأشهر الثلاثة الثانية.
حاليًا، يناقش قسم التوظيف BPJS ووزير القوى العاملة أيضًا خططًا لتسهيل التوسع لإلغاء متطلبات برنامج JHT الإلزامية للشركات الصغيرة.
