جاكرتا (Antara) – تستخدم وزارة الاتصال والشؤون الرقمية التدريب عبر الإنترنت لتلبية هدف إنشاء المواهب الرقمية وسط سياسة كفاءة ميزانية الحكومة.
وقال رئيس وكالة تنمية الموارد البشرية في الوزارة ، بونيفاسيوس واهيو بوديانتو ، إن آلية التدريب عبر الإنترنت تشبه تلك التي تم تنفيذها خلال جائحة Covid-19 ، مع جميع الأنشطة التي تم تنفيذها باستخدام تطبيقات المؤتمرات عن بعد.
“الرقم (هدف المواهب الرقمية) لا يزال هو نفسه ؛ لا يتغير. ومع ذلك ، يتم تحويل (التدريب) إلى الإنترنت” ، أبلغ في مركز تدريب وتطوير تكنولوجيا المعلومات في سيكارانج ، بيكاسي ، ويست جافا ، على الأربعاء.
وفقًا لـ Pudjianto ، من الممكن تقديم التدريب على المهارات الرقمية عبر الإنترنت لإنتاج مواهب رقمية في إندونيسيا.
لا يوجد سوى عدد قليل من المواد التي تتطلب أنشطة وجهاً لوجه ، وبالتالي يمكن أن يكون الإنفاق على الميزانية أكثر استهدافًا.
في عام 2025 ، حددت وزارة الاتصالات والشؤون الرقمية هدفًا لإنتاج 100 ألف مواهب رقمية من خلال برنامج إنشاء المواهب الرقمية ، وهي منحة المواهب الرقمية (DTS) ، والتي تتوفر لعامة الناس.
يشتمل البرنامج على أكاديمية موضوعية (TA) ، وأكاديمية ريادة الأعمال الرقمية (DEA) ، وأكاديمية الدراسات العليا الجديدة (FGA) ، وأكاديمية Talent Scout (TSA) ، وأكاديمية الدراسات العليا للمدرسة المهنية (VSGA) ، وأكاديمية التحول الحكومية (GTA) ، وأكاديمية المهنية (Proa) ).
في وقت سابق ، قال نائب وزير الاتصالات والشؤون الرقمية ، نيزار باتريا ، إن الحكومة تعمل مع العديد من الأطراف لمعالجة نقص المواهب الرقمية في إندونيسيا.
وفقًا ل Patria ، تتعاون الحكومة مع العديد من شركات التكنولوجيا العالمية والجامعات والمجتمعات لتوفير التدريب وزيادة مهارات المواهب الرقمية.
وقال إن إندونيسيا ستحتاج إلى 9 ملايين مواهب رقمية بحلول عام 2030 ، ولكن في الوقت الحالي ، يبلغ عددها حوالي 2.5 مليون.
الأخبار ذات الصلة: يمكن لـ RI إنشاء 9 ملايين مواهب رقمية عبر التعاون: Hafid
الأخبار ذات الصلة: تنتج الحكومة الإندونيسية 10،000 مواهب رقمية في 100 يوم
الأخبار ذات الصلة: جهود التحول الرقمي مدفوعة بالتعاون: الوزارة
المترجم: ليفيا كريستيانتي ، راكا أوجي
المحرر: Azis لتأسيس
حقوق الطبع والنشر © بين 2025
