Home آخر التحديثات لا الذكاء الاصطناعي ولا البرمجيات! ويتراوح متوسط ​​الراتب في هذه المهنة بين...

لا الذكاء الاصطناعي ولا البرمجيات! ويتراوح متوسط ​​الراتب في هذه المهنة بين 50 ألف – 200 ألف ليرة تركية.

24
0
لا الذكاء الاصطناعي ولا البرمجيات! ويتراوح متوسط ​​الراتب في هذه المهنة بين 50 ألف - 200 ألف ليرة تركية.

أعلن المنتدى الاقتصادي العالمي عن المهن الأكثر طلباً في سوق العمل لعام 2025. مع التطور السريع للتكنولوجيا، كان من المتوقع أن الشباب يفضلون ممارسة وظائف في المجالات الرقمية مثل الذكاء الاصطناعي وتطوير البرمجيات وعلوم البيانات. ومع ذلك، لفت التقرير الانتباه إلى المهن التي شهدت زيادة كبيرة في الطلب، بخلاف المجالات المرتبطة بالتكنولوجيا.

كشف أحدث تقرير نشره المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF) عن حدوث تحول كبير في العالم المهني. وتوقع العديد من الخبراء أن يزداد الطلب على المهنيين المهرة في مجال الذكاء الاصطناعي وتطوير البرمجيات والتكنولوجيا الرقمية في المستقبل.
ومع ذلك، كان هناك تطور آخر جذب الانتباه في تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي، وهو أنه بالإضافة إلى التكنولوجيا والرقمنة، اكتسبت المهن التقليدية أيضًا قيمة مرة أخرى.
ووفقا للتقرير، تبرز المجالات التقليدية مثل الزراعة ومهندس البناء والمشغل الفني من بين المهن الأكثر طلبا. لقد زاد الطلب على مشغلي الرافعات البرجية، وخاصة في صناعة البناء والتشييد، بشكل ملحوظ.
يُذكر أن رواتب العاملين في هذه المهن يمكن أن تصل إلى 200 ألف ليرة تركية، مما يوفر حافزًا اقتصاديًا جديًا للخبراء في هذا القطاع. تم التأكيد أيضًا على أن الأشخاص المتخصصين في مجالات مثل العمليات الفنية يمكنهم كسب دخل كبير.
وفي حديثه لـ ATV News، صرح العامل الزراعي قادر تشاغلايان أنه أصبح من الصعب العثور على عمال في الزراعة. “لماذا لا يمكن العثور على العامل؟” وأجاب على السؤال: “من الصعب الحصول على الأرض، ولا أحد يريد أن يعمل”. وذكر تشاغلايان، الذي يزرع 8 أفدنة من الأرض مع زوجته، أنه على الرغم من أن الرواتب تتراوح بين 45-50 ألف ليرة تركية، إلا أن الطلب منخفض.
تواجه صناعة البناء أيضًا مشاكل مماثلة. أكد مورد آلات البناء Ertuğrul Dumanoğlu أن النقص في الموظفين المؤهلين محسوس في كل مجال من مجالات القطاع.
وقال دومانوغلو: “تتراوح رواتب الموظفين بين 50 و200 ألف ليرة تركية. وعلى الرغم من ذلك، فإننا نواجه صعوبة في العثور على موظفين. وطالما استمرت أعمال البناء والمشاريع الكبيرة، ستكون هناك حاجة لآلات البناء هذه. إنها واحدة من مهن المستقبل.”
ومن بين المهن التي فقدت شعبيتها أمين الصندوق والمساعد الإداري وعمال التنظيف.
ويبين التقرير أن التفضيلات المهنية يتم إعادة تشكيلها بفضل التكنولوجيا والتحولات القطاعية.

رابط المصدر