أعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي فيدات إيسخان عن تنظيم الحد الأدنى للأجور لعام 2025. وفي نطاق اللائحة الجديدة، تم تحديد الحد الأدنى للأجور بـ 22,104.67 ليرة تركية، أي بزيادة قدرها 30 بالمئة مقارنة بالعام الماضي. أُعلن أن الأجر الإجمالي سيكون 26,005.50 ليرة تركية. وبينما دفع هذا التطور الموظفين إلى إعادة تخطيط ميزانياتهم، أصبح موعد إيداع الرواتب الزائدة في الحسابات مسألة مثيرة للفضول. إذن متى ستدخل زيادة الحد الأدنى للأجور حيز التنفيذ؟ إليكم التاريخ الحرج الذي سيتم فيه إيداع الرواتب الزائدة في الحسابات..
رابط المصدر
