حالة الحد الأدنى للأجور مقابل الدولار
وشدد نائب الرئيس يلماز على ما يعادل الدولار من صافي الحد الأدنى للأجور وذكر أن الحد الأدنى للأجور كان 114 دولارًا في عام 2002 و519 دولارًا في عام 2024، ومع آخر زيادة في عام 2025 تجاوز المبلغ 627 دولارًا.
وقال يلماز: “إذا نظرت إلى هذه الرواتب الصافية من حيث التكلفة التي يتحملها صاحب العمل، فهي بالطبع أعلى من ذلك بكثير. “إن مستوى الحد الأدنى للأجور الحالي لدينا أعلى من الدول النامية مثل روسيا ورومانيا وبلغاريا والمكسيك والبرازيل وجنوب أفريقيا وإندونيسيا والصين ومصر والهند.” قال.
وفيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور، قال الرئيس رجب طيب أردوغان: “إذا كان هناك انحراف خطير في معدل التضخم، فبالطبع لن نبقى غير مبالين به ونجري التقييمات اللازمة”. مذكرًا بما قاله، قال يلماز:
“لقد قال رئيسنا هذا بالفعل. ونعتقد أنه لن يكون هناك انحراف خطير، ونواصل سياساتنا في هذا الإطار. المهم هو أنك إذا دفعت راتبًا مرتفعًا اليوم، وإذا كان التضخم أعلى من هذا غدًا، فلن يكون للراتب الذي تدفعه أي معنى.
الشيء المهم هو كبح جماح التضخم وخفضه وزيادة القوة الشرائية الحقيقية الملموسة. هدفنا هو توفير زيادة دائمة في القوة الشرائية. ولذلك، فإننا سوف نبذل قصارى جهدنا لضمان ذلك”.
سيستمر دعم التوظيف
وذكر يلماز أنهم سيواصلون دعم التوظيف في هذه العملية، وأنه مع قرار الحد الأدنى للأجور، قاموا بزيادة دعم الحد الأدنى للأجور من 700 ليرة إلى 1000 ليرة، وأن هذه مساهمة مهمة.
وأشار يلماز إلى أنهم أجروا تقييمات واسعة النطاق في مجلس التنسيق الاقتصادي (EKK)، وخاصة فيما يتعلق بالمؤسسات كثيفة العمالة في القطاع العام، سواء شركات التصنيع أو التصدير، وقدم المعلومات التالية:
“كانت هناك أعمال مهمة قامت بها وزارة الصناعة والتكنولوجيا ومديرية الإستراتيجية والميزانية لدينا. وهناك مبادرة أخرى في هذا السياق، وهي المساهمة في التوظيف بما يصل إلى 2500 ليرة لكل موظف في الشركات العاملة في القطاعات كثيفة العمالة والتي تحافظ على التوظيف.
وهذا القرار يتعلق بشكل خاص بالقطاعات كثيفة العمالة مثل النسيج والملابس والجلود والأثاث. نريد إصدار لائحة في يناير وحماية التوظيف في أعمالنا، وهذا هو الهدف الرئيسي للبرنامج. ستستفيد من ذلك شركاتنا الصغيرة والمتوسطة والشركات التي حافظت على توظيفها ولم تقلل منه مقارنة بفترة مرجعية معينة. “لقد أعلن رئيسنا بالفعل العنوان الرئيسي لهذا، وسنناقش التفاصيل.”
وأكد يلماز أن الهدف هو تقديم هذا الدعم للشركات من خلال KOSGEB، دون خلق بيروقراطية، من خلال اتخاذ القرارات بسرعة وبسرعة كبيرة، قائلاً: “نريد تقديم دعم يصل إلى 2500 ليرة لشركاتنا. ولكننا لن نقدم هذا الدعم في كل القطاعات، بل في القطاعات كثيفة العمالة وبفهم يستهدف الشركات الصغيرة والمتوسطة لدينا. هدفنا هو حماية وظائف الناس، ومن المهم جدًا اقتصاديًا واجتماعيًا أن تستمر الشركات في البقاء والاستمرار وتوفير فرص العمل. ولذلك، فإننا نطلق أيضًا برنامجًا جديدًا لإبقاء موظفينا في أسواق العمل. وأدرج تصريحاته.
