تعهد وزير الداخلية جونفيك ريمولا يوم الخميس بإدخال إصلاحات في نظام ترقية الشرطة الوطنية الفلبينية لضمان أن الترقية تعتمد على الجدارة والضرورة والوظيفة وليس على الوظيفة.
وبموجب قواعد لجنة الخدمة المدنية (CSC)، فإن أفراد الشرطة مؤهلون للترقية كل ثلاث سنوات. وفي المقابل، يتعين على ضباط الجيش الانتظار لمدة خمس سنوات قبل أن يتمكنوا من الترقية.
وقال ريمولا إن حكم الحزب الوطني الفلبيني لمدة ثلاث سنوات أدى إلى تسلسل هرمي متضخم، حيث أصبح يُنظر إلى الترقية إلى رتبة جنرال على أنها حق وليس امتيازًا.
وقال ريمولا: “لقد أصبحت منظمة الحزب الوطني التقدمي مشبعة. والترقية إلى رتبة جنرال لم تعد امتيازًا – بل يُنظر إليها على أنها استحقاق”. “هذا يجب أن يتغير.”
واستشهد بمكتب الشرطة الإقليمية في العاصمة الوطنية (NCRPO) كمثال على التكرار في الرتب. إن NCRPO، الذي يرأسه جنرال بنجمة واحدة، لديه أيضًا نائب بنفس الرتبة.
“لماذا لديك جنرالان من نفس الرتبة يشغلان منصبًا أعلى من الآخر؟” قالت ريمولا
تتم ترقية عدد كبير جدًا من الجنرالات دون أوامر واضحة تحت قيادتهم، مما أدى إلى ظهور ما وصفه بـ “الجنرالات العائمين”.
