أوصت لجنة الخبراء التي تقدم المشورة للحكومة الإسبانية بشأن رفع الحد الأدنى للأجور بين المهن (SMI) بأن تزيده وزارة العمل هذا العام بنسبة 3.4% أو 4.4%، وهو ما يعني زيادة بحد أقصى قدره 50 يورو شهريًا. إذا تم تطبيق الخيار الأول، أي زيادة بنسبة 3.4%، فسيكون SMI 1,172.5 يورو شهريًا (لأربعة عشر دفعة)؛ بينما إذا تقرر نهائياً أن تكون الزيادة 4.4% فإن الحد الأدنى للدخل سيكون حوالي 1184 يورو شهرياً اعتباراً من هذا العام. الحد الأدنى للأجور بين المهن هو حاليًا 1134 يورو شهريًا، أيضًا على أربعة عشر دفعة.
والآن بعد أن حصل على هذا التقرير من لجنة الخبراء، فإن نية حزب العمال هي التفاوض على الاقتراح مع الوكلاء الاجتماعيين ثم تطبيق الزيادة المتفق عليها بأثر رجعي اعتبارًا من الأول من يناير من هذا العام. وكانت المفاوضات مع CCOO وUGT وCEOE وCepyme في انتظار قرار هذه المجموعة من الخبراء. وكانت النائبة الثانية لرئيس حكومة الولاية ووزيرة العمل والاقتصاد الاجتماعي، يولاندا دياز، مقتنعة بالفعل يوم الأربعاء – قبل نشر توصية اللجنة – بأن هناك مجالًا للتوصل إلى اتفاق مع النقابات وأصحاب العمل من أجل رفع مستوى المعيشة. من SMI هذا العام. وقال دياز في تصريحات لـ “أعتقد أن هناك مجالاً للتوصل إلى اتفاق. وبمجرد أن تقدم لجنة الخبراء الاقتراح، سنعقد طاولة الحوار الاجتماعي”. تيليسينكو.
ورفعت وزارة العمل الحد الأدنى للأجور بنسبة 5% عام 2024، من 1080 يورو شهريا إلى 1134 يورو. بمعنى آخر 54 يورو شهريًا (لأربعة عشر دفعة). وكما هو متوقع في عام 2025، تم تطبيق الزيادة بأثر رجعي اعتبارًا من 1 يناير 2024، على الرغم من أنه تم الاتفاق عليها بالفعل في بداية العام.
في العام الماضي، وهذه ليست المرة الوحيدة التي حدث فيها ذلك، لم ينضم وكلاء الأعمال (CEOE وCepyme) إلى الاتفاقية، التي تم الاتفاق عليها مع CCOO وUGT. وجادل أصحاب العمل بأن مطالبهم بربط مؤشر الصناعات الصغيرة والمتوسطة بالعقود العامة وتحديد مكافآت للقطاع الريفي لم تتم تلبيتها.
من هو في لجنة الخبراء
وبحسب المصادر التي اطلعت عليها الصحافة الأوروبيةتوصلت اللجنة إلى اتفاق يوم الأربعاء بشأن ما يجب أن تكون عليه الزيادة في عام 2025 بحيث لا يفقد الحد الأدنى للدخل القوة الشرائية ولا يقل عن 60٪ من متوسط الراتب الذي حدده الميثاق الاجتماعي الأوروبي.
وتتكون لجنة الخبراء من أعضاء الحكومة نفسها، ووكلاء اجتماعيين ومهنيين أكاديميين، وتم تشكيلها في يناير 2021 لتحديد المعدل الذي يجب أن يرتفع به هذا الحد الأدنى من الدخل. هذه المرة، بدأت المجموعة بدراسة الأمر في 26 تشرين الثاني (نوفمبر) الماضي، عندما كلفتهم يولاندا دياز، النائب الثاني للرئيس التنفيذي، بعدة مهام، مثل زيادة مؤشر القوة الشرائية حتى لا يفقد العمال القوة الشرائية. كما حثهم على النظر في كيفية إدخال تغيير على النظام الأساسي للعمال بحيث يتم إجراء زيادات SMI تلقائيًا ولا تترك في أيدي الحكومات.
[Estem treballant per ampliar aquesta informació]
