جاكرتا، سي إن إن إندونيسيا —
حكومة المنطقة سوكوهارجو ستفتح 7 آلاف وظيفة شاغرة في منطقتها لتوقع احتمالية حدوث عمليات تسريح جماعي للعمال بعد PT Sri Rejeki Isman Tbk (سريتكس) ذكر دلاء.
وقال رئيس دائرة الصناعة والقوى العاملة (ديسبيريناكر) سوكوهارجو سومارنو إن حزبه أعد عدة خطوات استباقية للتعامل مع تأثير إفلاس أكبر شركة نسيج في جاوة الوسطى.
وقال سومارنو يوم الثلاثاء (7/1): “السيناريو الأسوأ، في حالة حدوث تسريح جماعي للعمال في شركة Sritex، فسنفتح سبعة آلاف وظيفة شاغرة”.
إعلان
قم بالتمرير للمتابعة مع المحتوى
وبحسب سومارنو، فإن حزبه جمع هذه الوظائف الشاغرة من عدد من الشركات الكبرى. أعدت Disperinaker أيضًا منشورًا خاصًا لمقدمي الوظائف في مركز Sukoharjo للتدريب على الوظائف (BLK).
“لقد فتحنا وظيفة خزانة (وظيفة شاغرة) في BLK. نرحب بمقدمي الوظائف الشاغرة تعليق هناك”، قال.
وتابع سومارنو، أنه حتى الآن، يوجد بالفعل عدد من الشركات الكبيرة التي تفتح وظائف شاغرة لهذا المنصب. تختلف أنواع الشركات التي تبحث عن العمال. من صناعة النسيج إلى التبغ.
وقال سومارنو: “كل شركة تحتاج إلى ما بين 200 إلى 2500 عامل”.
دخلت Sritex رسميًا في حالة الإفلاس من خلال قرار المحكمة العليا (MA) رقم 1345/PDT.SUS-Pailit/2024 في 18 نوفمبر 2024. ومع ذلك، عارضت إدارة الشركة القرار بتقديم مراجعة قضائية (PK).
يأمل سومارنو أن يتم منع عمليات التسريح الجماعي للعمال في سوكوهارجو من خلال PK الذي تقترحه Sritex.
وقال “نأمل في الأساس ألا يكون هناك تسريح للعمال. لكننا نترك ذلك للعملية القانونية. ومن الناحية المعيارية، لا يمكننا التدخل في العملية القانونية”.
وتابع أن Disperinaker Sukoharjo تواصل مع أمين المعرض لتحديد أولويات استمرارية PT Sritex (استمرارية الأعمال). كما طُلب من أمين المعرض إعطاء الأولوية لحقوق الموظفين إذا كان لا بد من تصفية أصول Sritex.
وقال سومارنو: “عندما تصبح القضية إفلاسا، فإنها تصبح من اختصاص أمين المتحف، وهناك لوائح منفصلة”.
وتابع: “لقد تواصلنا مع أمين المعرض حتى يتم إعطاء الأولوية لحقوق الموظفين”.
وذكر أن حقوق الموظفين تشمل تأمين الشيخوخة، والتأمين ضد فقدان الوظيفة، ومكافأة نهاية الخدمة.
وقال: “إن ضمان الشيخوخة وأمن فقدان الوظيفة يأتي من شركة BPJS Employment. وتعويضات نهاية الخدمة تأتي من الشركة”.
[Gambas:Video CNN]
(جنوب / فرنك سويسري)
