شروط مهمة في تعيين CPNs ، ما هو TMT و SPMT؟

جاكرتا ، سي إن إن إندونيسيا –

اختيار موظفي الخدمة المدنية المحتملين (CPNs) دخلت الآن المرحلة النهائية. يحتاج المشاركون في CPNS الذين يجتازون الاختيار إلى معرفة بعض المصطلحات المهمة في عملية التعيين.

هذا المصطلح هو TMT و SPMT. إذن ، ما هو TMT و SPMT CPNs؟

كلاهما يشير إلى وثائق مختلفة. يرتبط هذا المصطلح بإدارة التوظيف التي تحدد متى يبدأ الشخص في العمل بنشاط وتلقي راتب. التفسير التالي.

فهم TMT CPNs

بدءًا من التاريخ أو TMT هو التاريخ الرسمي لشخص ما كموظف في الوكالة أو المؤسسة التي يتم تطبيقها. بعد تلقي مرسوم (SK) من الموعد.

يوجد TMT CPNs في المرسوم المتعلق بتعيين CPNs الصادرة عن الوكالة وهناك أيضًا في SPMT.

جمعت مصادر مختلفة ، أصبح هذا التاريخ الأساس في جانب إدارة التوظيف ، مثل حساب مدة الخدمة لتعيين موظف موظف مدني (PNS) في المستقبل.

تعريف CPNS SPMT

وفي الوقت نفسه ، فإن بيان القيام بالواجبات أو SPMT هو وثيقة تفيد بأن CPNs قد بدأت في العمل بنشاط وتنفيذ واجباتها.

يمكن لـ CPNs معرفة متى يبدأ الوقت الرسمي العمل بناءً على التاريخ المدرج في SPMT.

على الرغم من أن CPNS قد تلقى TMT ، بدأت CPNs للتو العمل بعد الحصول على SPMT. سيكون SPMT هذا أساس أول كشوف المرتبات CPNs. لذلك ، يجب الاعتناء بـ SPMT على الفور عندما تبدأ CPNs في العمل في وحدة العمل الخاصة بها.

بشكل عام ، يمكن أن يكون وقت تحديد CPNs TMT مختلفًا عن SPMT. تم إصدار SPMT هذا بعد شهر تقريبًا من استلام TMT.

في SPMT يحتوي على معلومات مهمة ، على النحو التالي:

• الهوية الرسمية CPNS ، بما في ذلك الاسم ، NIP ، رتبة/فئة من المساحة ، الموقف ، ووحدة العمل
• بدأ التاريخ الأول من CPNS في العمل
• البيان الرسمي من المسؤول المعتمد
• بدءًا من التاريخ (TMT) يشمل المسؤولين الذين يرفعون وأرقام وتواريخ وتاريخ الدخول حيز التنفيذ من تعيين CPNs.
• توقيع المسؤول المعتمد (زعيم وحدة العمل).

وبالتالي فإن شرح ما هو TMT و SPMT CPNs ، وثيقان مهمان يرتبطان بتعيين شخص ما كـ CPNs. أتمنى أن يكون مفيدًا.

(FEF)

[Gambas:Video CNN]