Home صحة لا تدمر ثقة طفلك بنفسه بالمواقف الخمسة التالية

لا تدمر ثقة طفلك بنفسه بالمواقف الخمسة التالية

18
0
Logo Tempo

TEMPO.CO, جاكرتاالثقة بالنفس مهم لنمو الأطفال العاطفي والاجتماعي ويعلمهم مواجهة التحديات والمخاطرة والإيمان بقدراتهم. ومع ذلك، فإن بعض السلوكيات – ومعظمها غير مقصودة – يمكن أن تؤدي إلى تآكل هذه الصفات المهمة.

فيما يلي خمسة أشياء يمكن أن تدمر ثقتك بنفسك دون أن تدري طفل وكيفية تجنبه، كما نقلت عن تايمز أوف إنديا.

لا تتعرض للانتقاد باستمرار
الأطفال يكبرون مع التشجيع. لكن النقد المستمر يمكن أن يترك ندوبًا عاطفية غير مرئية. من المهم تصحيح الأخطاء، ولكن إذا كانت النبرة قاسية أو متكررة جدًا، فقد تجعل الأطفال يشككون في قدراتهم. التركيز على ردود الفعل البناءة. بدلًا من القول: “أنت دائمًا تسبب الفوضى”، حاول أن تقول: “دعونا نجد طريقة لترتيب الأمور في المرة القادمة”.

المقارنة مع الآخرين
عبارات مثل: “لماذا لا تكون مثل أخيك؟” يمكن أن تؤذي قلب الطفل حقًا. المقارنة تجعل الأطفال يشعرون بعدم الكفاءة ويمكن أن تؤدي إلى كراهية الشخص الذي تتم مقارنته. تقبل نقاط القوة والقوة الفريدة لدى طفلك. استبدل المقارنة بمجاملة شخصية، مثل: “أنا أحب مدى إبداع أفكارك!”

الحماية المفرطة
على الرغم من أنه من الطبيعي أن ترغب في حماية الأطفال من فشل أو خيبة الأمل، فالحماية الزائدة يمكن أن تعيق قدرتهم على التغلب على التحديات. الأطفال الذين لا يُسمح لهم بارتكاب الأخطاء قد يكبرون وهم يشككون في قدراتهم. دعهم يحلون المشاكل الصغيرة بشكل مستقل. ابدأ بمهام سهلة التنفيذ مثل تعبئة الحقيبة المدرسية أو حل نزاع صغير مع صديق.

تجاهل إنجازات الأطفال
عدم الاعتراف بجهود الطفل أو نجاحاته، سواء كانت كبيرة أو صغيرة، يمكن أن يشعره بعدم التقدير. مع مرور الوقت، قد يتوقف عن المحاولة لأنه يشعر أن جهوده ليست مهمة. احتفل بالإنجازات، حتى الصغيرة منها.

ببساطة، “أنا فخور بك لمحاولتك!” سيساعد حقًا في بناء ثقة الأطفال بأنفسهم.

إعطاء تسمية سلبية
إن وصف الطفل بأنه كسول أو خجول أو غريب الأطوار قد يبدو غير ضار في ذلك الوقت. لكن مثل هذه التسميات يمكن أن تلتصق وتشكل تصور الطفل لذاته. وبمرور الوقت، قد يستوعبون تلك الكلمات ويبدأون في الاعتقاد بأنها تحدد هويتهم. التركيز على السلوك وليس السمات. بدلًا من قول “أنت كسول جدًا”، حاول أن تقول: “دعونا نحاول أن نكون أكثر استباقية في أداء مهامك”.

رابط المصدر