كان عليه تسليم 150 طردًا يوميًا خلال ست ساعات تقريبًا، وتم فصله بعد سلسلة من التحذيرات، لأنه غالبًا ما فشل في إكمال عمله. إنها قصة فالتر دي سيليس، البالغ من العمر 30 عامًا، وهو ساعي البريد لشركة Levante Logistica – التي تعمل بين مقاطعتي بيزا ولوكا في التعاقد من الباطن لصالح أمازون – ونقابي USB، كما روتها الطبعة المحلية من Il Tirreno في الأيام الماضية.
على مدار عامين، تلقى أكثر من 30 تهمة تأديبية، وقبل طرده، تم إيقافه عن العمل لأكثر من 40 يومًا.
حالة ناجمة عن “أعباء العمل المبالغ فيها وسلسلة التوريد التي يُعامل فيها الموظف بعقد مؤقت، في الواقع، كعامل بالقطعة”. “لقد بذلت دائمًا أقصى درجات الاجتهاد والالتزام – يتابع النقابي – ولكن في عدة مناسبات تم اتهامي صراحةً بإعادة الطرود.
لا أعتقد أنني لم أحترم العقد وواجباتي ولهذا السبب سنطعن مع النقابة في الفصل الذي قررته شركة ليفانتي لوجيستيكس والذي نعتبره غير شرعي”. في العام الماضي، اتحاد USB بمشاركة دي سيليس نفسه وتظاهرت أمام الشركة التي يقع مقرها في بلدية بيزا.
الاستنساخ محفوظة © حقوق الطبع والنشر لوكالة أنسا
