وطالبت نقابة الصيادلة، اليوم الجمعة، باستئناف المفاوضات مع وزارة الصحة، مشيرة إلى أن الاجتماعات تم تأجيلها تباعا، وأن الحكومة توصلت في هذه الأثناء إلى اتفاق مع الطبقات المهنية الأخرى.
وفي مذكرة أرسلت إلى لوسا، قالت نقابة الصيادلة الوطنية إنها استمعت “بالحيرة” إلى التصريحات التي أدلت بها وزيرة الصحة في البرلمان هذا الأسبوع، عندما قالت إنها تأمل أن تكون المفاوضات مع الصيادلة “شبه نهائية”. وأشار إلى أن الجولة الأخيرة من المفاوضات جرت في سبتمبر/أيلول.
وكان من المقرر عقد الاجتماع المقبل في 2 أكتوبر، وبعد إلغائه دون تحديد موعد جديد، دعا الصيادلة إلى الإضراب ما بين 22 و24 أكتوبر، بنسبة مشاركة بلغت حوالي 90%.
وبعد هذا الإضراب، تقرر عقد اجتماع جديد يوم 27 نوفمبر، تم تأجيله مرة أخرى إلى 12 ديسمبر، عندما أجلت الوصاية الاجتماع مرة أخرى، لتنتقل إلى 27 ديسمبر.
“في حين يواجه الصيادلة عقبات في مفاوضاتهم، فإن الحكومة تمضي قدمًا في الاتفاقيات في المجالات المهنية الأخرى، بما في ذلك الفئات التي بدأت عمليات التفاوض الخاصة بها في وقت لاحق بكثير”، كما يقول SNF، مضيفًا: “يصبح من الواضح جدًا أن الميزانية وجدول الأعمال يبدوان مطبقين”. للصيادلة فقط”.
في المذكرة المرسلة إلى لوسا، يطالب الصيادلة بإلحاح استكمال عملية التفاوض هذه، مع تسليط الضوء على الحاجة إلى جدول أجور مقترح “يعترف بشكل كامل بمسؤوليات وتعقيد الوظائف” التي يؤديها الصيادلة في الخدمة الصحية الوطنية (SNS) والنداءات ” لالتزام وحسن النية” من وزارتي الصحة والمالية.
انهيار الخدمات “وشيك”
تشير النقابة إلى أن جدول أجور الصيادلة ظل دون تغيير منذ عام 1999، في حين تم تحديث جميع جداول الأجور الأخرى للمهن الصحية المنقحة على مدار 25 عامًا.
ويسلط الضوء على أن الصيادلة “يواجهون ظروف عمل مهينة، دون أي أمل في التقدم، مما يجبر العديد من هؤلاء المهنيين على مغادرة SUS أو الهجرة.
“إن انهيار الخدمات الصيدلانية وشيك، مما يعرض الإدارة الآمنة والفعالة للأدوية، وإعداد العلاج الكيميائي والتغذية الوريدية، ومنع الأخطاء في التشخيص والأدوية، للخطر الشديد، من بين أنشطة أخرى لا حصر لها، مما يهدد الصحة العامة في البرازيل “، يأخذ بعين الاعتبار الهيكل النقابي.
وفي إضراب أكتوبر، أشارت النقابة إلى أن جدول مرتبات الصيادلة يعود إلى عام 1999 وأن ما يقرب من ألف مهني يعملون في SUS يديرون ثاني أكبر حصة من ميزانية الصحة ويحققون، من خلال إدارة الأدوية، وفورات سنوية ” وحده سيدفع الزيادة”.
بعد التوصل إلى اتفاق مع الفئات المهنية الأخرى، توصلت الحكومة إلى اتفاق ليلة الأربعاء مع فنيي الطوارئ قبل المستشفى، والذين سيحصلون اعتبارًا من يناير 2025 على زيادة في الرواتب قدرها 256 يورو.
وتسمح هذه الاتفاقية أيضًا، خلال عام 2026، للمهنيين الذين لديهم أكثر من ثماني سنوات من الخدمة بالتقدم للانتقال إلى الفئة التالية، وكسب 600 يورو إضافية. سينتقل أولئك الذين لديهم 16 عامًا على الأقل من الخدمة إلى الفئة التالية في وقت مبكر من 1 يناير 2026.
