جاكرتا، سي إن إن إندونيسيا —
تنفذ الحكومة حزمة سياسات اقتصادية في عام 2025 تهدف إلى دعم القطاع كثيف العمالة، أحدها من خلال توفير الاسترخاء أو خصم بنسبة 50 بالمائة على مساهمات التأمين ضد حوادث العمل (JKK).
أوضح المدير الرئيسي للتوظيف في BPJS، أنجورو إيكو كاهيو في مؤتمر صحفي: حزمة التحفيز الاقتصادي ورعاية المجتمع في مكتب الوزارة المنسقة للاقتصاد، وسط جاكرتا، تُمنح خصمًا بنسبة 50 بالمائة على المساهمات المخصصة لتوظيف JKK BPJS. لمدة 5 أشهر، ولن يكون لها أي تأثير على ما يحصل عليه المشاركون من توظيف BPJS.
وقال أنجورو يوم الاثنين (16/12): “لذلك تبلغ المساهمة 50 بالمائة، وسيتم منح نفس المزايا لـ 3.76 مليون عامل و110 آلاف شركة”.
إعلان
قم بالتمرير للمتابعة مع المحتوى
ومن المسلم به أن هذه السياسة مصممة لدعم القطاعات كثيفة العمالة والتي تساهم بشكل كبير في الاقتصاد الوطني. بصرف النظر عن ذلك، بالنسبة للعمال الذين تم تسريحهم، توفر الحكومة أيضًا من خلال BPJS Employment مزايا متزايدة لبرنامج ضمان فقدان الوظيفة (JKP) في شكل زيادة ثابتة بنسبة 60 بالمائة في المزايا النقدية من الأجور لمدة 6 أشهر، ومزايا التدريب. بقيمة 2.4 مليون روبية إندونيسية، وسهولة الوصول إليها.
وذكر أنجورو أن مزايا JKP تغطي حتى الآن الأشهر الثلاثة الأولى بنسبة 45 بالمائة والأشهر الثلاثة الثانية بنسبة 25 بالمائة.
ووفقا له، فإن BPJS Employment ووزير القوى العاملة ياسيرلي يناقشان بالتأكيد خططًا لتسهيل التوسع لإلغاء متطلبات برنامج JHT الإلزامية للشركات الصغيرة.
وأوضح وزير القوى العاملة ياسيرلي بنفس المناسبة أن هذه السياسة جاءت بمثابة محاولة لتخفيف العبء على الشركات والعمال وسط زيادة معدل ضريبة القيمة المضافة إلى 12 بالمائة والتي دخلت حيز التنفيذ في 1 يناير 2025.
“التخفيف أو الخصم بنسبة 50 بالمائة من مساهمات JKK للقطاعات كثيفة العمالة التي يبلغ إجمالي عدد العمال فيها حوالي 3.76 مليون عامل، ونريد التأكد من أن توفير هذا التخفيف أو الخصم لن يؤثر على توفير المزايا من قبل BPJS التوظيف للعمال وأوضح ياسيرلي.
(تضحك / تضحك)
[Gambas:Video CNN]
