مدريدهناك بالفعل صورة أولى للتعديل الذي من خلاله تقوم الدولة بتكييف المساهمات التي يدفعها العامل الذاتية كل شهر إلى صافي إيراداتها الحقيقية. في يوم الأربعاء ، أعلنت وزارة الخزانة العامة للضمان الاجتماعي عن النتائج الأولى لعملية التنظيم السنوية للحصص ذاتية العاملات التي تتوافق مع تمرين 2023 ، والتي ستستمر حتى أبريل 2025. الكيان الذي وصل إليه بعد مراجعة المساهمات والأرباح المعلنة في عام 2023 ، أي بعد عبور بيانات الضمان الاجتماعي ووكالة الضرائب.
أول استنتاجات هو أنه من بين 3.7 مليون عامل من تلقاء أنفسهم الذين تم تسجيلهم لدى الضمان الاجتماعي في مرحلة ما في عام 2023 ، سيتعين على 50.7 ٪ أن يقوموا بتعديل حصتهم. من بين هؤلاء ، سيتعين على 27 ٪ (ما يقرب من مليون شخص مستقل) القيام بذلك لأنهم ساهموا فوق القسم المقابل ، في حين أن 23.85 ٪ (حوالي 880،000 عامل بمفردهم) ساهموا أدناه ، وبالتالي سيتعين عليهم إعادة مطلوب مبلغ من الضمان الاجتماعي. يمكن للمصدرين المستقلين الذين لديهم الحق في التقدم للحصول على عائد لأنهم دفعوا أكثر مما يتوافقون معهم يمكنهم أيضًا اختيار الحفاظ على أعلى قاعدة مساهمة ، والتي سيكون لها تأثير مباشر على تحسين فوائدهم المستقبلية.
لن يخضع النصف الآخر من المستقلين إلى أي تغيير لأنه في عملية التعديل هذه أو تم تكييفه مع الحصص المقابلة مع مراعاة دخلهم الفعلي ، أو أنهم لا يتأثرون بالإصلاح بنوع المعدل الذي لديهم. هذا هو الحال مع الذات مع معدل ثابت.
إصلاح لتحسين الفوائد المستقبلية
دخل نظام المساهمة الجديد للمساهمة المستقلة حيز التنفيذ في يناير 2023 ، بعد أن توصلت وزارة الضمان الاجتماعي إلى اتفاق مع الوكلاء الاجتماعيين والجمعيات في هذه المجموعة. وهكذا ، تم إنشاء 15 قسمًا مختلفًا اعتمادًا على العائدات وما يصل إلى ستة تغييرات في الأقسام في السنة. في القسم الأول ، يوجد في العاملين ذاتيًا بأقل من 670 يورو شهريًا ، برسوم شهرية قدرها 200 يورو ، وفي آخر العمال الذين يفوزون بأكثر من 6000 يورو ، مع 590 يورو من الحصص.
الهدف من التكيف مع صافي الإيرادات الحقيقية هو ترك وراء المساهمة في القسم الأدنى (اختار العديد من المستقلين ذلك بهذه الطريقة). ومع ذلك ، كان لهذا تأثير مباشر على الفوائد الاجتماعية المستقبلية (من المعاش إلى إجازة أو مرض للأمومة). على سبيل المثال ، فإن المعاشات التقاعدية الحالية للعاملين الذاتي أقل بكثير من معاشات العامل التابع للنظام العام. الهدف هو تجانس هذه الفوائد.
