Home آخر التحديثات يتلقى المرسوم، JK: ليس هناك ازدواجية في قيادة PMI، لقد انتهت اللعبة

يتلقى المرسوم، JK: ليس هناك ازدواجية في قيادة PMI، لقد انتهت اللعبة

13
0
Ketua Umum PMI M Jusuf Kalla (JK) menerima donasi untuk Gaza, Palestina.

تلقى الرئيس العام لشركة PMI م يوسف كالا (JK) تبرعات لغزة، فلسطين.

REPUBLIKA.CO.ID، جاكرتا – الرئيس العام للصليب الأحمر الإندونيسي (PMI) 2019-2024 يوسف كالا ويرى أنه لم تعد هناك مسألة الازدواجية في القيادة داخل المنظمة الإنسانية. جاء ذلك بعد نشر خطاب قرار من وزارة القانون الإندونيسية يوم الجمعة (20/12/2024).

وجاء في المرسوم الذي وقعه وزير القانون الإندونيسي، سوبراتمان آندي أتجاس، أن يوسف كالا ونانان سوكارنا كانا الرئيس العام ونائب الرئيس العام. مؤشر مديري المشتريات للفترة 2024-2029 بناءً على نتائج المؤتمر الوطني الثاني والعشرين (موناس) الصحيحة والمعترف بها قانونًا.

“الجوهر الرئيسي لهذا القرار هو أن وزارة القانون في جمهورية إندونيسيا تقبل وتعترف بـ AD/ART، المؤتمر الوطني الثاني والعشرين، وسيتم بعد ذلك تسجيلها في النظام الإداري. هذا ما تقوله هذه الرسالة التي تلقيتها مباشرة هذا الصباح من الوزير سوبراتمان آندي أغتاس، لذلك تم حل المشكلة “ليس هناك ازدواجية، لا مزيد من المنافسة لأن اللعبة انتهت”، كما قال في حفل افتتاح إدارة PMI المركزية في جاكرتا، الجمعة (20/12/2024). .

وبهذا القرار، نصح يوسف كالا المجموعة التي يرأسها أجونج لاكسونو بإنشاء مؤسسة اجتماعية للتعامل مع الكوارث الأخرى وعدم إنشاء مؤشر مديري المشتريات في أي إصدار لأنه قد يتعارض مع اللوائح الحالية.

ومن المعروف أن أجونج لاكسونو ادعى أن حزبه حصل على أكثر من 20 بالمائة من أصوات الدعم من أعضاء PMI وكان من رأيه أن ذلك يتوافق مع أحكام AD/ART، أي 240 من أصل 392 عضوًا حضروا نسختهم من المداولات.

وقال “هناك واحدة فقط تعترف بها الدولة والقانون. المجموعة التي يرأسها أجونج لاكسونو وأصدقاؤه هي مجموعة إدارة (PMI) التي طردناها”.

ودعا يوسف كالا جميع مديري وأعضاء ومتطوعين PMI إلى عدم التأثر بمسألة مطالبات القيادة لأن هناك نصًا قانونيًا بالفعل.

ومن المأمول أن يتمكن جميع أعضاء PMI من التركيز بشكل أكبر على برامج العمل حتى يتمكنوا بشكل أفضل من تخفيف العبء على المجتمعات أو الأفراد المتأثرين بالصراعات. وهذا يشبه المهمة الإنسانية التي تعد أحد المبادئ الأساسية السبعة للصليب الأحمر العالمي.

وأكد يوسف كالا أيضًا التزامه خلال السنوات الخمس المقبلة بمواصلة تحسين مهارات متطوعي شركة PMI من خلال سلسلة من البرامج التدريبية، وزيادة أنشطة الحفاظ على البيئة من خلال اتباع نهج بيئي من أجل الحد من تأثير أزمة المناخ التي تؤدي إلى الضعف أمام التأثيرات الطبيعية. الكوارث وخاصة في البلاد.

المصدر: بين




رابط المصدر