جاكرتا (Antara) – أطلقت المعهد الوطني للمرونة (Lemhannas) برنامج التعليم الوطني والتعزيز الوطني الثامن عشر هنا يوم الأربعاء.
صرح حاكم Lemhans Ace Hasan Syadzily بأن برنامج P4N أمر بالغ الأهمية في تطوير القادة البصريين الذين يتكيفون مع الأوقات المتغيرة.
“من خلال برنامج P4N ، سيعزز المشاركون مهاراتهم التحليلية ، (صقل قدراتهم القيادية) ، واكتساب فهم أعمق للعديد من القضايا الوطنية ، وكذلك التغييرات في المشهد الجيوسياسي العالمي” ، أوضح Syadzily.
وأشار إلى أن برنامج P4N يهدف إلى إعداد وتعزيز القادة الوطنيين الذين يظهرون النزاهة الأخلاقية ، والسلوك الأخلاقي ، ونهجًا شبيهًا بالدولة جنبًا إلى جنب مع منظور وطني ، والتفكير الاستراتيجي ، وفهم قوي من الجغرافيا الجغرافية والضوايا الجيولوجية.
لاحظ Syadzily أن البرنامج سوف يمتد ستة أشهر ويستخدم نهجًا قائمًا على دراسة الحالة ، حيث يتضمن عمليات المحاكاة والتحليل الاستراتيجي والمناقشات والزيارات الميدانية إلى مواقع استراتيجية مختلفة في إندونيسيا ودوليًا.
الأخبار ذات الصلة: ملتزم Lemhannas بدعم برامج ASTA Cita
سيشارك المشاركون في برنامج P4N في أنشطة مختلفة ، من المحاضرات والمناقشات إلى الدراسات الميدانية ، والتي تضم متحدثين خبراء من الخلفيات المحلية والدولية.
مع دخول LeMhannas إلى العصر الجيولوجي العظمي ، قامت بإجراء تحسينات في أساليب التدريس وأنظمة التقييم ، والتي تشمل التقييمات الأكاديمية والأوراق البحثية الفردية.
يتوقع Syadzily أن يقيس النظام المحسن وتعزيز المهارات المعرفية والعاطفية والنفسية مع تعزيز النزاهة والشخصية بين المشاركين أثناء استعدادهم لتولي أدوار القيادة الوطنية.
يهدف برنامج P4N أيضًا إلى تطوير حلول مبتكرة تتماشى مع رؤية تحقيق إندونيسيا الذهبية بحلول عام 2045.
يضم برنامج P4N 68 ممثلين من الجيش الإندونيسي (TNI) ، والشرطة الوطنية (POLRI) ، وموظفي الخدمة المدنية ، والعديد من المشاركين الدوليين من تيمور ليشتي ، والأردن ، وسنغافورة ، والهند ، وماليزيا.
الأخبار ذات الصلة: تركز إندونيسيا على تطوير الموارد البشرية للعام الذهبي 2045
مترجم: Agatha V ، Kenzu
المحرر: يوني أريساندي سيناجا
حقوق الطبع والنشر © بين 2025
