TEMPO.CO, جاكرتا – معلومة وظيفة شاغرة يمكن الوصول إليها بسهولة أكبر في هذا العصر الرقمي سريع الخطى. ومع ذلك، تذكر وزارة القوى العاملة (Kemnaker) الجمهور بالبقاء في حالة تأهب لتزايد عمليات الاحتيال المتعلقة بالوظائف الشاغرة.
أصبحت أساليب الاحتيال معقدة بشكل متزايد، وغالباً ما يتم استخدام أسماء الشركات الكبيرة أو المؤسسات الرسمية للإيقاع بالباحثين عن عمل. وتذكر وزارة القوى العاملة الجمهور بضرورة توخي المزيد من الحذر واليقظة عند البحث عن معلومات حول الوظائف الشاغرة، خاصة تلك المنتشرة عبر المنصات الرقمية المختلفة. تعتبر هذه الخطوة مهمة لتجنب مصائد الاحتيال في عملية البحث عمل.
أوضح رئيس مكتب العلاقات العامة بوزارة القوى العاملة، سوناردي مانامبيار سيناجا، أن الاستخدام المتزايد للمنصات الرقمية للبحث عن الوظائف وعرضها، تم استخدامه من قبل عدد من الأفراد غير المسؤولين كفرصة للقيام بأعمال احتيالية.
“نطلب من الجمهور التحقق مرة أخرى من المعلومات وظيفة شاغرةوقال في بيان مكتوب من الشركة: “إما عن طريق التحقق من خلال الموقع الرسمي للشركة أو وسائل التواصل الاجتماعي الرسمية أو الاتصال بالشركة المعنية مباشرة”. kemnaker.go.id.
يعاني عدد غير قليل من الضحايا من خسائر مالية وعاطفية، لأنهم لا يتوخون الحذر في التحقق من معلومات الوظائف الشاغرة. لذلك، لكي لا تصبح ضحية، من المهم التعرف على خصائص الوظائف الشاغرة المزيفة واتخاذ خطوات وقائية. فما هي الخصائص العامة للوظائف الوهمية حسب نصيحة وزارة القوى العاملة؟ إليك كيفية حماية نفسك وعائلتك من فخاخ الاحتيال تحت ستار عروض العمل وخصائص الاحتيال في الوظائف الشاغرة الوهمية.
اللغة المكتوبة ليست نظيفة
غالبًا ما تكون معلومات الوظائف الشاغرة مكتوبة بشكل سيئ ومليئة بالأخطاء المطبعية وتستخدم لغة غير رسمية.
اطلب بعض المال
عادةً ما يُطلب من المتقدمين المحتملين للوظيفة دفع مبلغ معين من المال لأسباب غير معقولة، مثل تكاليف التدريب أو النقل أو الإدارة.
إغراء الراتب غير المعقول
غالبًا ما يكون الراتب الموعود مرتفعًا جدًا مقارنة بنوع الوظيفة أو المنصب المعروض.
طلب البيانات الشخصية
سيُطلب من المتقدمين للوظيفة تقديم معلومات شخصية مثل رقم KTP أو بطاقة العائلة أو NPWP أو المستندات الحساسة الأخرى.
عنوان بريد إلكتروني غير احترافي
يبدو عنوان البريد الإلكتروني الذي يستخدمه فريق التوظيف عشوائيًا، كما لو أنه يستخدم نطاقًا عامًا (على سبيل المثال: @gmail.com). وفي بعض الأحيان يشبه اسم شركة كبيرة لخداع المتقدمين للوظائف.
عملية التوظيف غير واضحة
تتم مراحل التوظيف بطريقة غير شفافة، كالمقابلات الفورية عبر تطبيقات المراسلة دون أي تأكيد رسمي.
